六爻预测之事业与工作
測找工作、工作調動主要看官爻、世爻，以世爻為主，代表本人，官爻代表工作，世爻發動是本人想調動。若問能否調成，必須是世爻與官爻兩旺，才干調成。若有一方逢空、休囚、入墓、被合，無生剋權，那就主調不成。
問能否找到工作?斷法是：
以世爻为求测者，如找工作目的是为出路、事业、官运、位置、名声者，以官鬼爻为用；
假如找工作就是为了生存，就以生世爻的为用神；
如找工作是为多挣点钱，则是以财爻为用神，财、世两旺可行；
用神和世爻有一方休囚就难以找到工作。
大学毕业找工作。必以官鬼爻为用神，由于他们找工作主要目的是为了出路、事业、名声。
什么时分能找到工作，世爻或用神有病，就按病药原理断应期。
測工作調動，子孫爻持世，或世爻發動，都主本人想調動。
假如其他爻發動沖剋世爻或官鬼爻，這是本人不想動．而被迫調動的。限於某種壓力才被迫調動工作。
看調動後的情況工作好壞，生世爻就好，剋世就不利，假如卦中有動爻剋世，但世爻旺相，這是暫時能够，長遠則不利。
如問看調後怎樣，關鍵看發動之爻能否利於世爻、官爻為主，也包括財爻能否生到官爻。
如調動工作的目的是想工作順利點，生世爻就好。
如找工作是为多挣点钱，就看世爻與財爻。只需對世爻有好處就行。看世、财两旺，则是以财爻为用神。
世爻不宜空破，世爻空亡心猿意马。
世爻发起去心已决，若值日辰合，原单位留住不意放行。
卦值六冲主变化多，跳槽反吉。
卦值六合主有事牵绊，不易变化。假如反吟、伏吟则费尽心机。
想求得事业的更大的开展，这是则官父爻很重要。假如想在工资上有所表现，则看财爻。
通常子午卯酉官为正，卦中休囚又逢空，断为副职。
测工作：官空无固定工作，或工作衰败实下来；已有工作官空，主无官位或权利被架空，或职位空缺。测找工作父空，则单位衰败实，或单位不尽人意、名不副实等。
工作状况（曾经工作的）。时分，卦中的卦宫中代表四周的环境。卦宫生世，本人环境好。卦宫克世，本人的工作环境不好，工作不高兴。
1取用神：通常以官鬼为工作，为职位。以父母为工作单位，权印，工作证件及手续。以财为收入报酬。以上三者恰恰为财生官，官生父的关系。通常宜旺相生合，不宜休囚死绝，不宜被刑冲克害。
另外，可取五爻为单位主管指导；又能够月建为单位最高指导，以日建为顶头上司。
2．世爻为求测者自己，预测时首先看那个六亲持世，不同的六亲持世所反映的信息有所不同。
（1）官鬼持世：如临太岁，月日建或受月日建之生，又无动爻刑冲克害，是有利于工作事业之象，预示事业兴旺，求谋顺逐。
官鬼持世化出妻财或卦中妻财发起相生，是用钱财追求工作/职位上的开展，普通来说能够如愿以偿。
官鬼持世化出子孙，或卦中子孙发起，因子孙克官鬼，其工作事业不顺，将遭遇波折失败；假如财爻也同时发起，是因事业遇到波折不顺而用钱财去疏浚关系，从而使事业顺利无忧。
官鬼持世化出兄弟者，在工作中将遇到口舌是非。临朱雀则信息更强。
官鬼持世，卦中兄弟发起，有人与卦主竞争，兄弟临应者更为明显。若兄弟暗动，是别人在暗中与卦主竞争。兄弟临朱雀者，别人诽谤诽谤卦主；兄临玄武，腾蛇者，别人制造诡计多端暗算卦主。
官鬼持世化出父母，或父母在卦中发起，因有关的工作证明或手续问题而使卦主工作上发作变化或调开工作。
（2）父母持世：如临太岁，月日建或受月日建之生，又无动爻刑冲克害，是有利于工作事业之象，预示多得官贵提携，事业可好事多磨，兴旺如意。
父母持世化出官鬼，或卦中官鬼发起，事业上可得官贵相助。
父母持世化出妻财，或卦中妻财发起，是工作事业不顺或遭遇波折之象。若卦中官鬼旺相或发起，则是有人从中疏浚协助，可解其困；若官鬼休囚安静，则事业不吉。
父母持世化出兄弟，或卦中兄弟发起，是有人同卦主竞争，且对方曾多得卦主协助，也很有竞争才能，对卦主不利。若官鬼旺相或发起，则是有人出面制住对方，保住卦主。若官鬼休囚安静，则事业不吉。
（3）兄弟持世：在工作事业上多有不利。阐明在工作中的对立面多，人际关系不理想，易遭口舌诽谤；另外，也有经济效益差，工作报酬少的含义。
兄弟持世，若世爻旺相，官鬼休囚安静，则卦主工作上无大的开展，也不会有太大的祸害；若官鬼发起，不管世爻旺相休囚，都会有祸害发作。
兄弟持世，若父母发起，则不管官鬼发起与否，都不只没有祸害，反而还会在工作上有喜兴之事，但收入报酬不会太高。
（4）子孙持世：是不利工作事业之象，因子孙为剥官制鬼之神，通常求测工作遇之为大忌。但不能混为一谈，如在司法，金融，财经，文教及卫生等部门任职者，遇子孙持世则无不利，仍可升官提职，有大的开展。
测工作子孙持世，通常卦主无工作或工作不顺，其人傲气，与指导关系不好，或有辞职之意。
（5）妻财持世：因其克父母，而父母代表工作单位，权印，工作手续证件等，故也为不利工作事业之象。
但财持世，如卦中财，官，父皆旺，则主待遇好，有职权，单位大。
妻财持世，如得官鬼在卦中发起，则依托花钱疏浚关系，可保工作顺利，谋望可成。
3．还要理解卦中用神动变和旺衰的各种信息。
总体而言：官鬼宜旺相，不宜休囚，不宜被刑冲克害；官鬼生合世爻为吉，冲克世爻为凶。
官鬼旺相不被冲克，发起生合世爻，且妻财有气不空，卦主名利双收，财官两顺。
官鬼旺相不被冲克，发起生合世爻，但财爻旬空或伏藏或休囚，卦主有权有名，但为官清正，无贪污行贿之劣迹。
父母宜旺相，不宜休囚，不宜被刑冲克害。普通以安静不动为好，但遇官鬼克世时则以发起为佳。
妻财为官鬼原神，代表收入报酬，不宜休囚，不宜被刑冲克害。但普通不宜发起，因动必克父母，不利工作。惟子孙持世或发起时，妻财宜发起通关救官鬼。
子孙为官鬼之忌神，为不利要素，子孙不宜旺相，更不宜发起，若发起化生或化进，有职者丢职，无职者难求职。
兄弟可生子孙，克妻财，故兄弟宜安静不宜发起，若发起则易有减薪之患，而且还易有口舌是非。
兄弟与子孙同动者，不只工作事业不顺利，而且收入报酬还要减少。
4．从以上能够看出，通常的预测步骤如下：先看用神，世爻的衰旺，再看用神与世爻的作用关系，另外还要顾及卦中其他动爻与用神，世爻的作用关系；最后看卦名，卦之大象（卦逢六合，六冲，游魂，反吟伏吟等），用神爻位等如何也很有参考意义。
另有一点应留意：卦（包括主卦，变卦）为主象，为内因；月日为外因，决议卦爻目前的衰旺状态；月日发作变化后，卦爻的衰旺也会有所变化。
在不同预测心态时，所取的主用神也不一样，卦主主要想测本人职位前景如何，取官鬼为主用神，兼且看父爻；如想测单位前景如何，取父爻为主要用神，兼看财，官；想测收入前景如何，取妻财为主用神；测与上司指导的关系如何，取用比拟灵敏，可兼看五爻与世爻，应爻与世爻，官鬼与世爻的互相关系，宜用神生合世爻，不宜互相冲克。
求职者分类：能够从其最终的目的动身思索，求职者能够分为这么几种：
1、没有工作找工作。先看世应，应爻为要去之处。应爻生合世爻则吉，刑冲克害则不利。应爻旬空月破对方不实。世应比和求职易成，专业和才能对口。看间爻的喜忌，喜则为利，多为经过间爻的协助或者关系到达目的，忌则为阻隔。间爻发起力气增强。目的在求财，需求重点看财爻、父母爻。刚进入社会的人，目的在积聚经历的，重点看官爻、父爻。不能把握其目的的，多爻参看。
2、有工作想换工作。也就是跳槽的状况。先看世应关系，与第一点一样。应爻旬空月破对方不实，不利于跳槽。世应比和虽跳槽易成，但效益与原来一样。间爻的作用也一样，看间爻的喜忌，喜则为利，多为经过间爻的协助或者关系到达目的，忌则为阻隔。间爻发起力气增强。
3、兼职或者创业。（创业不在此范围，以后再讨论。这里只讨论兼职）兼职要看详细经过什么方式，普通重看财爻。财旺则有财可求，至于是本人开公司，还是做直销，或者在更外的公司工作，避实就虚。
一、一切的求测者关怀的是这么几个问题：
1、能不能进入这个公司或者组织？这次进入公司（组织）的主要问题在什么中央？以及其应期？
应期不在此做单独论。
这是最根本的问题。求职主要看父爻和世爻，参看父、才、官和世爻的关系，父爻针对的是公司状况和合同签署状况，官爻针对职位状况，职业开展状况，指导状况，财爻针对薪资待遇。
求职子爻持世普通都不太好，子爻可旺，却忌子孙发起。子旺指专业才能强，子爻发起普通指求测者不思安定，不会甘心做一份工作。同时参看墓库和兄爻在求职过程中的影响。看库主要是依据是什么库而参考判别公司的业务状况，办公或者工作地点状况，看兄爻主要是竞争者的状况，同事的状况。
工资有几？其他方面的待遇如何？
断工资几难度比拟大，由于这个跟当地经济开展状况、行业状况、工种、教育水平都有关系。所以要判别工资就要综合判别。很多人都有本人的办法，在这里先提出两种思绪，以供大家实验和参考。
财来克世得千金，身旺财旺得千金，财爻持世主财荣”反无财，财爻持世，日克月泄，爻中又有围克世爻，为劫财。
一、首先看财在卦中综合后的旺衰，财与世的关系。
二、基准：有两种办法。一种梅花法，是分离主、互、变卦数而定出基准。
三、留意卦主所从事的实践职业在理想中常识性工资，再以基准加倍或减适量。
四、留意卦主是在兴旺地域还是在贫穷穷落后地域，以当地实践生死水平而在基准工资的根底上适量增减。这点特别重要。主要是以实践为主。比方能够增加一番，增加两倍或者更多。也能够减半，或者减三分二。至于详细几，得分离实践程度而取舍，实践断多了就有经历了。
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