问题太宽,答案就散。把大问题拆成小问题,解读才有落点。
第一,牌阵位置有限,无法承载太多信息。第二,问题宽泛,牌义只能给出笼统答案。第三,拆开后,建议更具体。
第一,按时间拆:近期、中期、远期。第二,按领域拆:事业、关系、自我。第三,按层次拆:现状、原因、方向。第四,按选项拆:A与B分别看。
我该不该换工作,可拆为:现在的处境如何、换工作的条件是否具备、新机会的走向如何。三个小问题,分别解读。
第一,一次问一个小问题。第二,拆出的问题要能回答。第三,不要拆得过细,失去整体。
一是问题太宽;二是拆得太碎;三是不看整体,只见细节。
拆问题是为了答得准。拆得合适,解读就有价值。
拆小问题,答得具体。别一次问太多。